Vous êtes… demandeur d’emploi :

Il n’existe pas un CV mais une multitude de manières de se présenter lorsque l’on doit tracer son parcours en quelques lignes. Doit-on mentionner son niveau en langues étrangères et ses jobs d’été ? Les diplômes doivent-ils être accompagnés des mentions et mes loisirs intéressent-ils le recruteur ? Tout dépend et envoyer un CV est un acte personnalisé et réfléchi où chaque mot est crucial.

Postuler à un emploi implique souvent de rédiger une lettre de motivation accompagnant le CV et expliquant les raisons qui nous pousse à candidater. Cette lettre peut être banale, un copier-coller de dizaines d’autres lettres envoyées auparavant ou donner des signaux au destinataire. Ces clins d’œil sont autant de preuves que l’on s’est renseigné sur le poste proposé et que l’on répond à cette offre d’emploi et pas une autre. La rédaction doit donc être éprouvée et particulièrement soignée.

1. Le curriculum vitae

Véritable vitrine pour postuler, ce document d’une à quatre pages doit être construit pour l’offre d’emploi et ne doit pas être duplicable pour envoyer plusieurs dizaines de courriers. Le CV n’est jamais figé : un poste occupé, une formation suivie, un nouveau logiciel maîtrisé l’enrichit et le transforme. Le contenu doit être percutant donc se débarrasser du superflu et valoriser les informations essentielles qui  intéresseront le recruteur.

Tarifs :  20 € la page

2. Postuler à un emploi

Le CV ne fait pas tout. La lettre de motivation, souvent rédigée rapidement et remplie de platitude, peut cependant être le déclencheur d’un entretien et mettre le recruteur dans de bonnes dispositions en vue de votre rencontre.

Chaque phrase de la lettre doit donc être pesée et intéresser le lecteur mais aussi lancer des pistes pour attiser sa curiosité et pouvoir ainsi anticiper une partie de l’entretien.

Un entretien se prépare aussi avec une partie de recherches et une partie de répétition. Ne pas parvenir à des questions générales sur l’employeur ou être décontenancé par des questions classiques posées par tout jury d’entretien peut ainsi être facilement évité.

Tarif : 15 € la lettre et 20 € l’heure de préparation
Tarif jumelé : 30 € pour CV + lettre – 50 € pour une candidature complète (CV + lettre + préparation d’entretien)